要貫徹“打防結(jié)合，以防為主”的工作方針，促進長效機制的建立，建立一個動靜結(jié)合、人技結(jié)合的具備防范、控制、管理、打擊等多種功能的立體防控系統(tǒng)。（）

要應(yīng)對社會風險，應(yīng)按照（）的要求，建立健全各級各類應(yīng)對社會風險的機構(gòu)。

食品藥品監(jiān)管執(zhí)法部門職能有交叉，各環(huán)節(jié)之間缺乏有效銜接，工作效率低下，存在著重復執(zhí)法和執(zhí)法缺失現(xiàn)象，但執(zhí)法人員沒有不作為、亂作為。

改革開放以來，我國社會風險逐漸減少，為社會管理的加強和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會環(huán)境。（）

改革開放以來，尤其是近些年，人民群眾在收入分配上出現(xiàn)的差距，使群眾之間、黨群之間的矛盾日益凸顯。所以，如何處理這些矛盾和問題，給黨的群眾工作提出了新的要求。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，我國社會從一個“整體性社會”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“多樣化社會”。（）

基層社會管理和服務(wù)工作是由多元化的主體協(xié)同推進的，各個主體具有不同的功能和作用，既有分工又有合作，各司其職、各盡其責。（）

我國在檢驗監(jiān)測資源共享、信息交流與發(fā)布以及標準的制定和使用等方面存在不協(xié)調(diào)、不配套、不統(tǒng)一的問題。（）

為促進社會公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機會均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。（）

社會矛盾是直接影響社會公正的問題。（）