雇員參與民主管理的形式包括()。

下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。

在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題，由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱為()。

勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。

勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?

()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。

勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?

匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。

職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。