A.憲法
B.勞動(dòng)法
C.勞動(dòng)法律
D.集體合同
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A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)者最低標(biāo)準(zhǔn)
D.國家意志
A.培訓(xùn)上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓(xùn)
D.重新考核
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵(lì)
D.利益約束
A.應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
B.個(gè)別勞動(dòng)者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
D.勞動(dòng)者在簽約后悔過自己的承諾
A.選擇法
B.序數(shù)表示法
C.正誤法
D.描述調(diào)查
最新試題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
我國勞動(dòng)法律要求對于新員工實(shí)行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。