A.人組織入廠教育
B.組織車間教育
C.組織班組教育
D.組織上崗教育
E組織生產(chǎn)教育
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一般防護(hù)用品發(fā)放臺賬
B.特殊防護(hù)用品發(fā)放臺賬
C.防護(hù)用品購置臺賬
D.防護(hù)用品修理、檢驗、檢測臺賬
E.真空作業(yè)用品臺賬
A.勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同
B.勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間
C.勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等休息期間
D.用人單位停工、停業(yè)期間
E.用人單位破產(chǎn)終止或解散
A.代扣代繳的個人所得稅
B.代扣代繳勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、瞻養(yǎng)費
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用
E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金
A.貨幣支付
B.實物支付
C.直接支付
D.按時支付
E.全額支付
A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費水平
最新試題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費用不包括()。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?