問答題集體合同與勞動(dòng)合同有哪些不同之處?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘待遇被鑒定為()的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
A.一至四級(jí)
B.五至六級(jí)
C.六至十級(jí)
..D.七至十級(jí)
3.單項(xiàng)選擇題工傷管理中工傷事故按照事故類別劃分為()個(gè)類別。
A.20
B.25
C.30
D.40
4.單項(xiàng)選擇題工傷事故中,休息1~104日的失能傷害稱為()。人
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、特定的安全衛(wèi)生技術(shù)理論教育和操作培訓(xùn),經(jīng)考核合格并取得()方準(zhǔn)上崗。
A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
最新試題
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
題型:問答題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項(xiàng)選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題