單項選擇題職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或?qū)Ｏ蚣w合同草案，應(yīng)當有（）以上職工代表或者職工出席。
A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.4/5
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1.單項選擇題一方對于集體協(xié)商有要求的，另一方在收到集體協(xié)商要求之日起（）日內(nèi)以書面形式給予回應(yīng)。
A.10
B.15
C.20
D.30
2.單項選擇題我國法定集體合同的附件主要是（）。
A.勞動協(xié)議
B.安全協(xié)議
C.工資協(xié)議
D.勞動環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議
3.單項選擇題集體合同的訂立形式包括（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.承諾形式
D.協(xié)商形式
4.單項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)整是勞動關(guān)系當事人的一種自我管理形式，下面提法不是其基本特點的是（）。
A.強制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強制性
5.單項選擇題沒有成立工會組織的集體合同，應(yīng)由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
最新試題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項選擇題
下列各項中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題
勞動法律事實?
題型：問答題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項選擇題