單項選擇題

在剖析各種績效差距的原因時，“工作計劃不周”屬于（）原因

A.個人
B.外部
C.組織
D.管理

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單項選擇題

比較適合于從事科研教學工作的人，每天工作的內(nèi)容不同，無法用固定的衡量指標進行考量，這種考評方法稱為（）

A.目標管理法
B.績效標準法
C.直接指標法
D.成績記錄法

單項選擇題

加權(quán)選擇量表法的具體形式是用一系列的形容性或描述性的語句，說明員工的各種（）

A.工作行為
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.工作風格

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