單項選擇題（）是面試的一項核心技巧，又稱為行為描述提問
A.重復(fù)式提問
B.假設(shè)式提問
C.清單式提問
D.舉例式提問
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1.單項選擇題“談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗”屬于（）
A.封閉式提問
B.清單式提問
C.開放式提問
D.舉例式提問
2.單項選擇題在面試之前，已經(jīng)有一個固定的框架或問題清單，面試考官根據(jù)框架控制整個面試的進(jìn)行，按照預(yù)先設(shè)計好的問題和細(xì)節(jié)發(fā)問，這種面試稱為（）
A.診斷面試
B.初步面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
3.單項選擇題根據(jù)面試要達(dá)到的效果，將面試分為（）
A.結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試
B.初步面試和診斷面試
C.淺表面試和深度面試
D.綜合面試和單項面試
4.單項選擇題對應(yīng)聘者的實際能力與潛力的測試，目的在于了解深層次的信息，屬于（）
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.初次面試
C.診斷面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
5.單項選擇題人員配置的根本目的是（）。
A.動態(tài)賽馬
B.識才、育才、用才
C.正確地識別員工
D.為所有人員找到和創(chuàng)造其發(fā)揮作用的條件
最新試題
簡述校園招聘的方法以及招聘時應(yīng)注意的問題。(P65)(10分)
題型：問答題
簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類型、設(shè)計原理和流程
題型：問答題
參加招聘會的主要步驟有：①準(zhǔn)備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準(zhǔn)備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是()
題型：單項選擇題
內(nèi)部選拔的缺點有()
題型：多項選擇題
簡述員工招聘時應(yīng)注意的問題
題型：問答題
關(guān)于非結(jié)構(gòu)化面試以下說法不正確的是()
題型：單項選擇題
簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念、類型、原理和優(yōu)缺點
題型：問答題
簡述員工素質(zhì)測評的基本原理、類型和主要原則
題型：問答題
關(guān)于借助中介，下列說法正確的是()
題型：多項選擇題
簡述員工素質(zhì)測評量化的主要形式和測評標(biāo)準(zhǔn)體系
題型：問答題