按照雙因素理論，激勵因素追求公平，能者多勞，保健因素追求平等，人人有份。

定編的方法主要有勞動效率定編法、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。

組織公民行為的英文縮寫是（）。

準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。

為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）