多項選擇題集體合同制度在協(xié)調勞動關系中處于重要地位，其意義表現(xiàn)在（）

A.有利于協(xié)調勞動關系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工合法權益
D.彌補勞動法律法規(guī)的不足
E.維護集體利益


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1.多項選擇題勞動爭議按爭議的標的劃分為（）

A.權利爭議
B.勞動合同爭議
C.利益爭議
D.勞動報酬爭議
E.關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議

2.多項選擇題為防范培訓風險，企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括（）

A.培訓成本的分擔
B.受訓者的服務期限
C.保密協(xié)議
D.違約補償
E.培訓內容

3.多項選擇題企業(yè)勞動爭議調解委員會調解的程序內容包括（）

A.申請和受理
B.案件仲裁準備
C.開庭審理和裁決
D.仲裁文書的送達
E.勞動爭議當事人履行協(xié)議

4.多項選擇題企業(yè)調解委員會的組成包括（）

A.職工代表
B.工會代表
C.勞動行政部門代表
D.用人單位代表
E.仲裁委員會的辦事機構

5.多項選擇題（）屬于勞動爭議仲裁的特征

A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁客體具有特定性
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁手段具有特定性
E.仲裁施行強制原則X