A.政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁
B.政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰
D.政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償
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A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
C.廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)
D.勞動(dòng)監(jiān)察
A.勞動(dòng)者和用人單位
B.勞動(dòng)關(guān)系和行政關(guān)系
C.勞動(dòng)者和行政主體
D.用人單位和行政主體
A.保證數(shù)列中各個(gè)指標(biāo)數(shù)值的可比性,是編制時(shí)間數(shù)列應(yīng)遵守的基本原則
B.時(shí)間數(shù)列中的每個(gè)指標(biāo)數(shù)值叫做發(fā)展水平或時(shí)間數(shù)列水平
C.增長(zhǎng)量是指某種現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)所增長(zhǎng)的絕對(duì)數(shù)量
D.定基發(fā)展速度是報(bào)告期水平與前一時(shí)期水平之比
A.法定條款
B.約定條款
C.專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議
D.補(bǔ)充協(xié)議
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
最新試題
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠(chǎng)教育、組織車(chē)間教育和()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
員工滿(mǎn)意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?