單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議的期限是（）

A.7日
B.15日
C.30日
D.60日


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1.單項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動(dòng)爭議后，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)職工代表是由（）

A.工會(huì)指定
B.當(dāng)事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會(huì)或職工大會(huì)推舉

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁的原則不包括（）

A.裁決應(yīng)先行調(diào)解
B.當(dāng)事人不服仲裁，只能向法院提出訴訟
C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會(huì)才能接受仲裁
D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

4.單項(xiàng)選擇題法人的權(quán)力機(jī)關(guān)或決策機(jī)關(guān)稱為（）

A.意思機(jī)關(guān)
B.執(zhí)行機(jī)關(guān)
C.代表機(jī)關(guān)
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)

5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)招用張某為職員，雙方簽有勞動(dòng)合同。在（）的情況下，該企業(yè)可以提前30日以書面形式通知張某，解除勞動(dòng)合同。

A.張某患病住院
B.張某與一同事人際關(guān)系緊張，影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
D.張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作