多項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性選擇分析的是組織關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的（）
A.具體方法
B.設(shè)計步驟
C.影響因素
D.思想基礎(chǔ)
E.設(shè)計理念
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1.多項選擇題薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)收集方法包括（）
A.電話方式
B.調(diào)查問卷方式
C.訪談
D.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
E.隨機抽樣
2.單項選擇題在（），專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力繼續(xù)全面提升，具備了較強的職業(yè)工作能力，能夠解決較為復(fù)雜的問題。
A.成長期
B.成熟期
C.鼎盛期
D.衰退期
3.單項選擇題企業(yè)或組織按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定必須設(shè)置的福利項目是（）
A.法定福利
B.集體福利
C.帶薪休假
D.福利補貼
4.單項選擇題（）反映的是員工的實際薪酬與薪酬區(qū)間的關(guān)系。
A.薪酬變動范圍
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動比率
D.薪酬區(qū)間比較比率
5.單項選擇題我國第一次以法律的形式，對勞動關(guān)系的調(diào)整作出的綜合性的規(guī)定的法律是（）。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《中華人民共和國憲法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》