哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？

哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？

哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？

哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？