單項(xiàng)選擇題高基本工資、低獎(jiǎng)金、高福利的薪酬策略一般與企業(yè)的（）相適應(yīng)
A.開(kāi)創(chuàng)階段
B.成長(zhǎng)階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段
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1.單項(xiàng)選擇題單位為員工繳存的公積金，以下列支不正確的是（）
A.企業(yè)在成本中列支
B.機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支
C.事業(yè)單位由財(cái)政部門(mén)核定收支后，在預(yù)算或者費(fèi)用中列支
D.社團(tuán)在利潤(rùn)中列支
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工繳存的住房公積金，在（）中列支。
A.預(yù)算
B.利潤(rùn)
C.成本
D.收入
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)福利的實(shí)施對(duì)象是（）
A.勞動(dòng)者
B.社會(huì)貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的受保對(duì)象是（）
A.勞動(dòng)者
B.社會(huì)貧困者
C.軍人及其家屬
D.全體居民
5.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的內(nèi)容不包括（）
A.工資總額管理
B.薪酬制度
C.薪酬水平管理
D.效益指標(biāo)
最新試題
（）是指員工完成任務(wù)后，所獲得的一切有形和無(wú)形的待遇。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型：?jiǎn)柎痤}
以下有關(guān)工作崗位評(píng)價(jià)的說(shuō)法，不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類(lèi)型是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)算工資總額的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題