多項選擇題員工援助計劃的分類包括()。
A.長期員工援助計劃
B.中期員工援助計劃
C.外部員工援助計劃
D.內(nèi)部員工援助計劃
E.短期員工援助計劃
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1.單項選擇題生理和人際關(guān)系需求不包括()。
A.彈性工作制
B.標準工作制
C.參與管理
D.放松訓(xùn)練
2.單項選擇題壓力的影響因素不包括()
A.環(huán)境因素
B.社會因素
C.組織因素
D.個人因素
3.單項選擇題人面臨壓力的反應(yīng)階段不包含()。
A.報警反應(yīng)階段
B.抵抗階段
C.消耗階段
D.調(diào)動階段
4.單項選擇題EAP起源于20世紀二三十年代的美國,最初是為了解決員工的()問題。
A.酗酒
B.家庭暴力
C.離婚
D.心情抑郁
5.單項選擇題為人們普遍認可的工作壓力的定義至今尚未形成,人們一般以三種模式界定其含義。其中不含()。
A.心理壓力模式
B.以刺激為基礎(chǔ)的模式
C.交互作用模式
D.以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式
最新試題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務(wù)對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題