多項選擇題在勞動爭議處理活動中，企業(yè)應充分行使勞動爭議當事人的權(quán)利。包括()，以及勝訴者要求向人民法院申請強制招待的權(quán)利等。

A.申訴的權(quán)利
B.委托代理人的權(quán)利
C.申請回避的權(quán)利
D.提供證據(jù)的權(quán)利、辯論的權(quán)利
E.申請調(diào)解或拒絕調(diào)解的權(quán)利


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1.多項選擇題勞動關系運行中突發(fā)事件的重要表現(xiàn)形式有()。

A.重大勞動安全衛(wèi)生事故
B.集體勞動爭議
C.團體勞動爭議
D.勞資沖突
E.其他突發(fā)事件

2.多項選擇題發(fā)生重大勞動安全衛(wèi)生事故，企業(yè)負責人必須及時了解事故情況。并應立即報告()。

A.當?shù)鼐C合經(jīng)濟管理部門
B.勞動行政部門
C.公安部門
D.檢察院
E.工會

3.多項選擇題不論是重大勞動安全衛(wèi)生事故、重大集體勞動爭議或團體勞動爭議，還是勞資沖突，都具有的特點是()。

A.突發(fā)性和不可預期性
B.群體性
C.勞動關系性
D.社會的影響性
E.利益的矛盾性

5.單項選擇題突發(fā)事件處理對策一般是突發(fā)事件的事前和()及應對處理辦法。

A.事件發(fā)生征兆
B.事件發(fā)生中
C.事后管理
D.事發(fā)后調(diào)查