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多項選擇題

《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當事人可以到()申請調解。

A.企業(yè)勞動爭議調解委員會
B.當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門
C.依法設立的基層人民調解組織
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的具有勞動爭議調解職能的組織
E.街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織

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多項選擇題

用人單位的權利和義務包括()。

A.依法約定試用期和服務期的權利
B.依法約定競業(yè)限制的權利
C.依法解除勞動合同的權利
D.尊重勞動者知情權的義務
E.勞動合同解除或終止后對勞動者的義務

多項選擇題

關于勞動爭議處理新的制度設計包括()。

A.強化了勞動爭議調解程序
B.實行有條件的“一裁終局”制度
C.對申請勞動爭議仲裁時效期間作了更為科學的規(guī)定
D.縮短了勞動爭議仲裁審理期限，并明確了先行裁決的條件
E.合理分配舉征責任和減輕了當事人的經(jīng)濟負擔

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