你可能感興趣的試題

經(jīng)營者年薪制的特點包括()。

A.其核心和宗旨是把企業(yè)經(jīng)營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離，以確保資產(chǎn)所有者的利益
B.能夠從工資制度上突出經(jīng)營者的重要地位，增強經(jīng)營者的責(zé)任感，強化責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營成果和應(yīng)得利益的一致性
C.能夠較好地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者的工作特點。企業(yè)一般以一年作為一個生產(chǎn)經(jīng)營周期，因此，以年度為單位考核確定經(jīng)營者的收入水平，能夠更好地將收入與業(yè)績聯(lián)系起來，使其收入較充分地體現(xiàn)付出的勞動和經(jīng)營的業(yè)績
D.使經(jīng)營者的收入公開化、規(guī)范化。實行年薪制以后，經(jīng)營者的收入由其年薪主管部門確定，并經(jīng)過考核、審計等嚴(yán)格的程序后再行支付
E.經(jīng)營者按年薪取得收入后，除了按法律法規(guī)的規(guī)定享受社會保險、福利和住房等待遇外，不得再獲得企業(yè)內(nèi)部的工資、獎金、津貼、補貼等其他收入

多項選擇題

國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃一般包括()。

A.業(yè)績股
B.基本工資
C.年度津貼
D.獎金
E.股票權(quán)

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬模式包括()。

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經(jīng)營者年薪制的特點包括()。

國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃一般包括()。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬模式包括()。

經(jīng)營者年薪制的特點包括()。

國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃一般包括()。