多項選擇題培訓開發(fā)系統(tǒng)的設計與運行必須回答的三個問題是()。

A.培訓的要求是什么
B.培訓的目標是什么
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標
D.怎樣檢驗目標是否達到
E.建立一套有效的、完善的現(xiàn)代企業(yè)培訓開放體系


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1.多項選擇題公司管理中倡導學習型組織管理模式的具體做法是

A.通過各類培訓為員工創(chuàng)造了不斷學習和交流的機會
B.促進探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習，建立學習及學習共享系統(tǒng)
D.學習共享系統(tǒng)的溝通形式是無限的
E.促使成員邁向共同愿景，提倡一專多能，考核學習能力

2.多項選擇題企業(yè)培訓規(guī)劃負責人應當達到的要求包括()。

A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉自身企業(yè)的文化
B.對培訓行業(yè)有相當?shù)牧私?，熟悉大量的培訓機構和培訓講師
C.掌握培訓需求調(diào)查的基本方法和手段，能夠深入了解員工狀況
D.能夠進行培訓預算管理和培訓實施管理
E.掌握培訓評估的主要方法和手段

3.多項選擇題學習涉及的四個維度包括()。

A.個人
B.團體
C.學校
D.組織
E.社會

4.多項選擇題影響組織學習力的要素。具體環(huán)節(jié)包括()。

A.對未來的警覺程度，洞察是否準確
B.對事物的認知程度，掌握認知能力
C.對信息的傳遞速度，溝通是否暢通
D.對變化的調(diào)整能力，應變是否及時
E.對教材的理解程度

5.多項選擇題《第五項修煉》中提了的構建“學習型組織”的內(nèi)容是()。

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團隊學習
E.系統(tǒng)思考