A.倫理規(guī)范
B.組織素養(yǎng)
C.組織結(jié)構(gòu)元素
D.組織精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織的員工
B.組織的法人代表
C.組織的高層管理者
D.組織的中高層管理者
A.個(gè)人自我評(píng)價(jià)法
B.小組評(píng)議法
C.目標(biāo)管理法
D.業(yè)績(jī)表評(píng)估法
A.地域部門(mén)化
B.職能部門(mén)化
C.顧客部門(mén)化
D.產(chǎn)品或服務(wù)部門(mén)化
A.葛端納和帕金森
B.西拉季和伍德沃德
C.奎因和卡梅隆
D.佩羅和布勞
A.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.關(guān)鍵路徑法
D.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()