單項選擇題工會教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、（）
A.有技術(shù)
B.有紀律
C.有體力
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1.單項選擇題各級工會積極開展“（）”，通過協(xié)助有關(guān)部門安排農(nóng)民工專列、包專車，為農(nóng)民工購買團體票等形式，幫助億萬農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。
A.送溫暖活動
B.送文化活動
C.農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動
2.單項選擇題工會會員勞動（工作）關(guān)系發(fā)生變化時，會員組織關(guān)系需隨之進行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會在《工會會員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章；《工會會員登記表》（）
A.由調(diào)出單位留存
B.隨個人檔案一并移交
C.交個人保管
3.單項選擇題臨時工（）加入工會。
A.不能
B.必須
C.可以
4.單項選擇題中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，（）的原則。
A.以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主
B.以上級工會領(lǐng)導(dǎo)為主
C.根據(jù)實際情況需要決定以哪個為主
5.單項選擇題1957年，工會（）修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會”。
A.七大
B.八大
C.九大
最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。
題型：判斷題
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
題型：判斷題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
題型：判斷題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
題型：判斷題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
題型：判斷題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
題型：判斷題
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，財務(wù)部門審核后予以報銷。
題型：判斷題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
題型：判斷題
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型：判斷題