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多項選擇題

企業(yè)一般在()情況下采用招聘。

A.組織自然減員
B.組織業(yè)務拓展
C.人員配置不合理
D.新公司成立
E.工作性質(zhì)的變化

你可能感興趣的試題

多項選擇題

企業(yè)吸引人才的途徑和方法包括()。

A.向應聘者介紹企業(yè)的真實信息
B.利用廉價的“廣告”機會
C.與職業(yè)中介機構保持密切聯(lián)系
D.建立自己的人際關系網(wǎng)
E.營造尊重人才的氛圍與巧妙獲取候選人信息

多項選擇題

在人才招聘過程中最后的步驟包括()。

A.結構化面試
B.情境面試
C.身體檢查
D.背景調(diào)查
E.應聘申請表核實

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