多項選擇題公文筐測試的不足有()。
A.評分較困難
B.不夠經(jīng)濟
C.表達能力受到限制
D.發(fā)揮受到局面表達能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮影響比較大
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1.多項選擇題心理測試需要測量的心理特征及差異包括()。
A.職業(yè)素質(zhì)
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動機
2.多項選擇題職業(yè)人格類型包括()。
A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會型
3.多項選擇題公文筐測試材料涉及的工作包括()等。
A.日常管理
B.人事
C.財務(wù)
D.市場
E.公共關(guān)系和政策法規(guī)
4.多項選擇題理測試從形式上劃分為()。
A.紙筆測試
B.心理實驗
C.投射測試
D.筆跡測試
E.能力測試
5.多項選擇題高級經(jīng)理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是()。
A.決策能力
B.風險與責任
C.預知風險
D.判斷風險
E.控制風險
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沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題
職業(yè)人格類型包括()等。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標。
題型:單項選擇題
公文筐測試的不足是()。
題型:多項選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要()等多方面的知識。
題型:多項選擇題