工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則，不對(duì)勞動(dòng)者追究工傷事故責(zé)任。（）

“賠償額較低，一般采用一次性支付，賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的一個(gè)基本原則是“收支平衡”，包括現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)的縱向平衡與完全積累制體現(xiàn)的橫向平衡。（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行中體現(xiàn)出了財(cái)政資金的特征，是屬于財(cái)政范疇內(nèi)的資金，對(duì)其描述正確的有（）

簡(jiǎn)述健康保險(xiǎn)合同與人壽保險(xiǎn)合同的區(qū)別。

簡(jiǎn)述保險(xiǎn)合同無(wú)效的特殊情形（保險(xiǎn)法上的無(wú)效情形）。

生育保險(xiǎn)給付方式有（）

簡(jiǎn)述維護(hù)標(biāo)的安全的義務(wù)與施救義務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別。

從總體實(shí)際情況來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)主要是指積累基金的長(zhǎng)期投資運(yùn)營(yíng)。（）

工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過(guò)失原則，這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。（）