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A.營業(yè)利潤
B.資本金
C.投資收益
D.營業(yè)外收支凈額
E.保險(xiǎn)費(fèi)
A.保險(xiǎn)合同無效
B.保險(xiǎn)人可以解除保險(xiǎn)合同
C.保險(xiǎn)人可以在賠付責(zé)任上予以限制
D.保險(xiǎn)人可以以行政手段督促整改
E.保險(xiǎn)人可以給予被保險(xiǎn)人經(jīng)濟(jì)處罰
最新試題
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
我國當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
保險(xiǎn)營銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
以下屬于保險(xiǎn)營銷外部環(huán)境的是（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。