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勞動定額的制定方法有經(jīng)驗(yàn)估工作法、()、()、技術(shù)測定法。
答案:
統(tǒng)計(jì)分析法;比較類推法
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填空題
勞動定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身?xiàng)l件、生產(chǎn)客觀條件、()三大類。
答案:
組織管理
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勞動定額制定的要求是及時性、()、科學(xué)性、全面性。
答案:
準(zhǔn)確性
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