A.商業(yè)化
B.市場化
C.個人賬戶方式
D.信托
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A.企業(yè)年金實(shí)行市場化運(yùn)營和管理
B.企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累,采用個人賬戶方式進(jìn)行管理
C.費(fèi)用由企業(yè)和職工個人繳納
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額3%以內(nèi)的部分,可以從成本中列支
A.黨組織與董事會
B.企業(yè)與本企業(yè)職工
C.廠長、經(jīng)理與黨委、支部書記
D.企業(yè)與主管部門
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
A.可以依據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益情況確定
B.按職工代表大會的規(guī)定確定
C.由企業(yè)法人自行確定
D.由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定
A.縣級社保機(jī)構(gòu)
B.市級社保機(jī)構(gòu)
C.省級社保機(jī)構(gòu)
D.勞動保障行政部門
最新試題
對于基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納,描述正確的是()。
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致()時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會保險制度。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
按照國家規(guī)定,生育保險待遇包括()。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險,是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會保險制度。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。