因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，最長不超過（）。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。