A.按每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金）的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
C.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2%）+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
D.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（吉政發(fā)<1998>22號(hào)）中的“新辦法”
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A.1992
B.1995
C.1996
D.1997
E.1998
A.可以折算工齡
B.視同繳費(fèi)年限
C.不視同繳費(fèi)年限
D.折算后增加的年限最多不得超過(guò)3年
E.折算后增加的年限最多不得超過(guò)5年
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
C.過(guò)渡性養(yǎng)老金
D.170元固定調(diào)解金
E.統(tǒng)籌外津貼
A.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)基金
B.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶(hù)檔案和個(gè)人賬戶(hù)基金
C.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)檔案和個(gè)人賬戶(hù)基金
D.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基金
A.三年內(nèi)
B.兩年內(nèi)
C.五年內(nèi)
D.十年內(nèi)
最新試題
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶(hù)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由（）等組成。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
建立企業(yè)年金的原則有（）。
停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。
工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有（）。
從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括（）。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。