《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

補充醫(yī)療保險包括（）。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

《社會保險法>規(guī)定，職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。

下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。