按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

（）是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說(shuō)法正確的是（）。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。