按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

（）是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。

下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有（）。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說(shuō)法，不正確的是（）。