A、通盤衡量為最合適接替人選的 B、組織指揮完成重大任務(wù)表現(xiàn)突出的 C、所領(lǐng)導(dǎo)的單位全面建設(shè)成績顯著的 D、有發(fā)展?jié)摿π枰攸c(diǎn)培養(yǎng)鍛煉的 E、因編制崗位限制或者工作需要,在前一職務(wù)任職五年以上的。軍官德才特別優(yōu)秀,工作需要的,可以越一職晉升職務(wù),但是必須任滿本級(jí)任職的最低年限。
A、根據(jù)編制缺額 B、按照標(biāo)準(zhǔn)條件 C、按照任職資格 D、擇優(yōu)選拔
A、跟蹤考核后備干部 B、適時(shí)調(diào)整后備干部名單 C、對(duì)于已經(jīng)推薦的干部,經(jīng)考核不合適的,應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。