單項選擇題實現(xiàn)愿景中的基本 行為規(guī)范和道德倫理是指（）
A.使命
B.愿景
C.價值觀
D.制度規(guī)范
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1.單項選擇題關于職能制的特點說法不正確的是（）
A.橫向聯(lián)系差
B.穩(wěn)定性強
C.狹隘的職能觀念
D.領導者分權
2.單項選擇題體現(xiàn)員工的平均文化程度或職業(yè)培訓期限的是（）
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
3.單項選擇題影響生命周期理論的重要因素是（）
A.工作技能
B.工作成熟度
C.工作態(tài)度
D.領導魅力
4.單項選擇題關于領導成員交換理論，說法錯誤的有（）
A.領導對圈里人比圈外人投入更多的感情、時間
B.這是一種互惠的交換過程
C.領導和下屬作為個體進行反饋信息
D.圈里人很少采用正式的領導權威
5.單項選擇題變革型領導的特點有（）
A.激勵下屬
B.智慧化管理
C.獎勵
D.個性化關懷
最新試題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
分半信度和同質性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采取（）及相應的人力資源戰(zhàn)略。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題
其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題