厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

帕金森定律的影響包括（）

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）