A.目標制定
B.標準制定
C.分解
D.實施
E.監(jiān)管
F.評估
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你可能感興趣的試題
A.制定目標
B.制定方案
C.管理過程
D.實現(xiàn)目標
E.對成果進行檢查和評價
F.形成模式
A.組織
B.倫理
C.民主
D.政治互動
E.公民參與
F.回應(yīng)性
A.經(jīng)濟要素
B.社會要素
C.文化要素
D.符號系統(tǒng)
E.政治構(gòu)架
F.溝通網(wǎng)絡(luò)
A.農(nóng)業(yè)社會的行政模式
B.工業(yè)社會的行政模式
C.過渡社會的行政模式
D.棱柱型行政模式
E.衍射型行政模式
F.溶合型行政模式
A.科學(xué)
B.理性
C.效益
D.效率
E.生產(chǎn)率
F.道德
最新試題
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
否認逆境的嚴峻性,認為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進的有效途徑。
能通過政策分析減小損失的失誤形式是()
目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責(zé)任心。
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()
德羅爾提出,改進應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面()