A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務(wù)回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務(wù)的晉升問題
F.福利問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)分工
B.紀(jì)律
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.標(biāo)準(zhǔn)
F.公平
A.計(jì)劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制
A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.財(cái)務(wù)活動(dòng)
D.安全活動(dòng)
E.會計(jì)活動(dòng)
F.管理活動(dòng)
A.機(jī)械工人
B.車間管理員
C.技師
D.工長
E.總工程師
F.總經(jīng)理
A.嚴(yán)密性
B.合理性
C.穩(wěn)定性
D.普適性
E.系統(tǒng)性
F.科學(xué)性
最新試題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對()的高度重視。
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會,()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()