A.法律法規(guī)遵守情況的監(jiān)測
B.事故調(diào)查
C.疾病調(diào)查
D.事件調(diào)查
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A.組織應(yīng)建立獲得適用法規(guī)和其他要求的渠道
B.組織應(yīng)及時更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息
C.組織應(yīng)遵守適用的法規(guī)和其他要求
D.組織應(yīng)將適用的法規(guī)和其他要求的信息傳達(dá)給員工
A.所辨識出的危險(xiǎn)源的數(shù)量
B.員工的職業(yè)健康安全能力和意識
C.組織的法律義務(wù)和
D.組織的職業(yè)健康安全方針
A.參與職業(yè)健康安全事務(wù)
B.批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
C.了解誰是職業(yè)健康安全員工代表
D.參與風(fēng)險(xiǎn)管理方針和程序的制定和評審
A.應(yīng)覆蓋組織的常規(guī)和非常規(guī)活動
B.不需要辨識進(jìn)入作業(yè)場所的組織以外的人員的活動
C.只需辨識工作場所中本組織的設(shè)施
D.無需辨識組織的非常規(guī)活動
A.包括對提供的產(chǎn)品和服務(wù)安全的整體目標(biāo)和改進(jìn)的承諾
B.包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾
C.包括對遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾
D.闡明組織的職業(yè)健康安全總目標(biāo)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾
最新試題
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序,針對的是()。
()的識別和表述危急源都是可以接受的,因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合,但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含()管理體系特定的要求。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下()方面加以改進(jìn)。
能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。