A.老板、企業(yè)主
B.臨時工
C.學(xué)生
D.勞務(wù)派遣工
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A.思想道德素質(zhì)
B.科學(xué)文化素質(zhì)
C.社會文明素質(zhì)
D.技術(shù)技能素質(zhì)
A.初級、中級、高級職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動預(yù)備制度培訓(xùn)
C.再就業(yè)培訓(xùn)
D.企業(yè)職工培訓(xùn)
A.在總則第六段增寫了“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的內(nèi)容
B.在總則中增寫了“獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼“的內(nèi)容
C.刪除了職工申請入會經(jīng)“工會小組討論通過”的規(guī)定
D.增寫了縣和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金
A.個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織
B.工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都由民主選舉產(chǎn)生
C.工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會報告工作，接受會員監(jiān)督
D.工會各級委員會，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度
A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
D.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
如果基層工會認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費(fèi)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。