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單項選擇題根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工行為排查暫行辦法》規(guī)定，一級分行監(jiān)察部門應（）對轄內日常排查工作情況檢查一次。

A.一個月
B.兩個月
C.季度
D.半年

1.單項選擇題根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行網(wǎng)點合規(guī)檢查管理辦法（試行）》規(guī)定，實行轄內集中管理的二級分行，由二級分行對所轄網(wǎng)點至少（）檢查一次。

A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月

2.單項選擇題根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行規(guī)章制度（2014年版）》規(guī)定，下列（）情況下規(guī)章制度可以不廢止。

A.規(guī)章制度規(guī)范的內容已不存在
B.規(guī)章制度所規(guī)范的內容已被其他制度所取代
C.上級行要求下級廢止規(guī)章制度
D.產(chǎn)品要素發(fā)生細微調整

3.單項選擇題根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行關鍵崗位人員輪換和強制休假暫行辦法（2013年修訂版）》規(guī)定，強制休假期間享受在崗時工資標準（）的比例計發(fā)。經(jīng)查實有違法，違紀或違規(guī)行為的，按相關法律規(guī)定的法規(guī)和在有關規(guī)定處理。

A.50%
B.80%
C.100%
D.150%

4.單項選擇題根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行關鍵崗位人員崗位輪換和強制個假暫行辦法（2013修訂版）》規(guī)定，強制休假的時間根據(jù)崗位性質與風險程度確定，原則上不少于（）個工作日。

A.3
B.4
C.5
D.6

5.單項選擇題根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行關鍵崗位輪換和強制休假暫行辦法（2013年修訂版）》規(guī)定，強制休假期間享受在崗時工資標準（）的比例計發(fā)。經(jīng)查實有違法、違紀或違規(guī)行為的，按相關法律法規(guī)和有關規(guī)定處理。

A.0.5
B.0.8
C.1
D.1.5