某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。