A.消息類
B.書信類
C.條據(jù)類
D.告啟類
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A.頻繁性
B.程式性
C.靈活性
D.正式性
A.某某某的求職信
B.我的求職信
C.求職信
D.關(guān)于某公司的自薦信
A.求職意向
B.求職緣由
C.自身情況
D.薪資待遇
A.標(biāo)題
B.問候語
C.落款
D.祝頌語
A.姓+職務(wù)
B.連名帶姓
C.專屬昵稱
D.名字(不帶姓)
最新試題
工作簡報(bào)的主體部分,可以是專就某一工作的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)而寫成專題報(bào)道(專題簡報(bào)),也可以是包括多種簡訊、情況報(bào)道的()
對(duì)于受文者,通知重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)告知內(nèi)容的()
某分公司為擴(kuò)建倉庫,擬向總公司申請經(jīng)費(fèi)10萬元,可以使用()
××市要召開全.市高等教育工作會(huì)議,應(yīng)使用()
請假條里最重要的信息是()。
憑證性條據(jù)的署名如果是單位,除了要寫經(jīng)手人的姓名之外,還要在落款處加蓋單位的公章。
×大學(xué)擬與××公司商洽建立全面協(xié)作關(guān)系,應(yīng)使用()
方案整個(gè)內(nèi)容是構(gòu)建在將要發(fā)生的時(shí)態(tài)上,必須對(duì)()的工作、任務(wù)、目標(biāo)、措施進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,才能切實(shí)發(fā)揮工作方案的指導(dǎo)作用。
×局人事處針對(duì)本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問,需用()進(jìn)行解決。
()屬初步構(gòu)想的粗線條的計(jì)劃,具有參考性、理想性、可變性,尚不成熟,但它為制定規(guī)劃等長遠(yuǎn)計(jì)劃提供了思路和參考。