A.文化因素
B.社會因素
C.個人因素
D.心理因素
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A.科技的高速發(fā)展
B.創(chuàng)新的機會增多
C.研究與開發(fā)的預(yù)算
D.關(guān)于技術(shù)變革的法規(guī)增多
A.了解消費者需求的動向
B.影響消費者需求動向的因素
C.服務(wù)滿意度
D.產(chǎn)品質(zhì)量
A.服務(wù)傳播
B.企業(yè)形象
C.需求水平
D.廣告制作
A.成本優(yōu)勢
B.差異戰(zhàn)略
C.集中一點
D.全面占領(lǐng)
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.科學(xué)技術(shù)環(huán)境
最新試題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）