A.嚴格遵守交通法規(guī),在非機動車道內(nèi)騎車;拐彎前做手勢示意;不騎車帶人、不逆行、不攀扶其他車輛,不亂停亂放
B.電動自行車是機動車輛,可以在慢車道行駛
C.嚴禁酒后開車;不爭道搶行、不強行超車、不隨意鳴喇叭,不向車窗外吐痰或拋擲雜物;雨天或遇有路面積水時,緩慢行駛
D.在指定區(qū)域規(guī)范停放車輛。
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A.遵守交通規(guī)則,按照交通指示燈和標志、標線行走,人走人行道,車走車行道,主動讓出專用盲道
B.靠右側(cè)行走,不逆行,人行橫道距離太遠時可以穿越馬路
C.遇到熟人交談,盡量靠向路邊,多人同行不并排行走
D.不翻越道路中的護欄、圍欄等隔離設(shè)施。
A.在銀行、機場、車站、碼頭、醫(yī)院等公共場所辦理各種手續(xù)時,有序排隊,不插隊
B.在金融窗口、取款機等涉及個人隱私的場合,保持適當?shù)拈g距
C.凡標有“一米線”的,在“一米線”后依次排隊
D.擠公交和地鐵時可以不排隊,因為不擠上不去
A.愛護景區(qū)的公共設(shè)施、名勝古跡,不亂寫、亂刻、亂畫
B.尊重各民族宗教習俗
C.遵守時間約定,聽講解時保持安靜,拍照攝像遵守規(guī)定
D.景區(qū)有專人保護生態(tài)環(huán)境,可以不在指定的地方丟棄果皮、雜物等垃圾。
A.服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬。扣子不齊全時可以不扣
B.在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的服務(wù)證(牌)
C.襯衣下擺不必束入褲腰和裙腰內(nèi),但要做到袖口扣好,內(nèi)衣不外露
D.著西裝時,可以不打領(lǐng)帶,但要扣好領(lǐng)扣。衣袋盡量不裝東西,不挽袖口和褲腳
A.可以了嗎?
B.就這樣吧,我們要下班了。
C.您還需要其他幫忙嗎?
D.要不你明天再來吧。
最新試題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導的理念和價值觀之一就是責任,因此,未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明().
霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應該重點考慮的有().
企業(yè)文化氛圍的作用是()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀