A.三者是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)、有機統(tǒng)一的;
B.“兩個轉(zhuǎn)變”是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
C.加強“三個建設(shè)”是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
D.加強“三個建設(shè)”是推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”的重要保證。
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A.以人為本,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點先行,整體推進(jìn);
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,試點先行,整體推進(jìn);
C.統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點先行,整體推進(jìn);
D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點先行,整體推進(jìn)。
A.加強隊伍建設(shè);
B.建設(shè)統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng);
C.深化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
D.建設(shè)特高壓電網(wǎng)。
A.“三個建設(shè)”;
B.企業(yè)文化建設(shè);
C.隊伍建設(shè);
D.“三集五大”。
A.“三個建設(shè)”;
B.“兩個轉(zhuǎn)變”;
C.隊伍建設(shè);
D.“三集五大”。
A.定格設(shè)計—調(diào)查研究—實踐鞏固—完善提高
B.調(diào)查研究—定格設(shè)計—實踐鞏固—完善提高
C.定格設(shè)計—調(diào)查研究—完善提高—實踐鞏固
D.調(diào)查研究—定格設(shè)計—完善提高—實踐鞏固
最新試題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().