A.企業(yè)現狀
B.超越個人的共同價值觀
C.企業(yè)的盈利能力
D.企業(yè)家的個人價值觀
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A.外部形象決定內在素質;
B.外部形象是內在素質的基礎;
C.相輔相成、辯證統(tǒng)一;
D.兩者無關系
A.節(jié)約一分錢;
B.節(jié)約一張紙;
C.節(jié)約一寸導線;
(D.)以上皆是。
A.政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好;
B.政治素質好、經營成績好、團結協(xié)作好、隊伍形象好;
C.思想素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好
D.政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、整體形象好。
A.領導力;
B.調控力;
C.影響力;
D.以上皆是。
A.《國家電網公司2006社會責任報告》;
B.《國家電網公司責任指南》;
C.《國家電網公司履行社會責任指南》;
D.《國家電網公司社會責任》。
最新試題
內部溝通的基本原則包括()
企業(yè)精神由()構成。
當組織內各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為().
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網,促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設
企業(yè)文化的運作機制有()
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
企業(yè)價值觀的特點()