單項選擇題考核結果作為晉升的依據(jù)，我們應該對哪一考核項目賦予最大的權數(shù)（）。
A、德
B、勤
C、能
D、績
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1.單項選擇題對考核結果進行評價分析的第一步是（）。
A、確定單項的等級
B、確定單項的分值
C、綜合同一項目不同來源的考核結果
D、綜合不同項目的考核結果
2.單項選擇題對員工的日常表現(xiàn)進行考核，通常最好的考核人員是（）。
A、高層管理者
B、直接主管
C、同事
D、下級人員
最新試題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內容的是（）。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。
題型：多項選擇題