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經(jīng)營管理系統(tǒng)進(jìn)行對照檢查的標(biāo)準(zhǔn)就是“人”,對外表現(xiàn)為是否達(dá)到(),對內(nèi)表現(xiàn)為是否以“員工為中心”。
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企業(yè)精神文化要素包括企業(yè)哲學(xué)、()、企業(yè)精神、企業(yè)道德。
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