采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

人員素質(zhì)測評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。